Solliciteren bij een bank doe je zo

Starters en werkzoekenden staan in de rij om aangenomen te worden bij een bank. Hoe zorg je ervoor dat jij wordt uitgenodigd? In dit blog geven we 5 tips om een unieke uitstraling te wekken bij je sollicitatie.

1. motivatiebrief schrijven

Niks is zo belangrijk dan een goede motivatiebrief schrijven. Naast de juiste papieren en je CV is het belangrijk dat je een duidelijke brief opstelt die goed laat zien wie jij bent. Kijk hierbij naar de informatie op de website van de bank en de daarbij gegeven vacature. De belangrijkste punten kun je terug laten komen en laten zien waarom jij past bij deze vacature. Het is wel erg belangrijk dat je geen spelfouten maakt en elke zin van waarde is. Een mbo of hbo opleiding is meestal vereist bij een vacature voor financieel adviseur. Studies die zich richten op de economie, financiën of wiskunde passen hier het best bij. Maar de verplichte wft diploma kun je ook na elke andere studie behalen, dus dit remt je niet in het werken in de financiële sector. 

2. Dresscode

Bij de sollicitatie hoef je jezelf geen zorgen te maken over de dresscode. Het is belangrijk dat je netjes gekleed bent. Ga bijv. voor puntschoenen, spijkerbroek en een blouse of strak in pak. 

Tip: kijk op de social media kanaal van de desbetreffende bank en kijk welke kleding ze daar dragen. Zo laat je bij je sollicitatie meteen zien dat je bij het team hoort.

3. Ademhalen

Wanneer je een lastige vraag krijgt is het prima om een korte stilte te laten vallen, niemand gaat je dit kwalijk nemen. Wanneer je ontspannen naar een gesprek gaat heb je ook minder snel de neiging om stiltes onnodig te vullen met woorden. 

5. Bereid je goed voor

Deze sluit enorm goed aan op het vorige punt. Voorbereiding is namelijk de key hierbij. Bedenk voordat je naar het gesprek toe gaat welke vragen je kunt verwachten en hoe je hierop gaat antwoorden. Dit zal veel vragen beantwoorden voordat je bij het gesprek geweest bent, en maakt het makkelijker om tijdens het gesprek op elke vraag te antwoorden.

6. stel zelf vragen

Een sollicitatiegesprek is geen ondervraging, maar een gesprek. Het is dus belangrijk dat je zelf ook vragen stelt. Dit kan gaan over het bedrijf, maar ook over hoe ze normaal te werk gaan. Stel je vragen waaruit blijkt dat je voorbereiding en kennisniveau op orde is? Dan scoor je daar zeker punten mee.

Voor meer tips voor solliciteren en meer, kijk hier